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                七十三处“四强化”扎实推进班组建设
                日期:2021-12-16 


                为进一步推进安全、质量、文明施工等各项管理工作,今年以来,七十三处采取多举措促进班组建设整体水平持续提升。

                一是强化班组安全管理。各项目部组织员工学习岗位操作规程,召开周一大会、班前会,进行群监员聘任,结合安全大检查活动和上级集团关于动员组织积极参与安全“大排查、大治理、大整顿”行动的倡议,坚持集中上岗查隐患,开展安全隐患问题“随手拍”、机械伤害事故应急预案演练安全技能岗位练兵,提高全员安全生产意识和能力。

                二是强化班组安全文化。各项目部组织员工开展“忆一次安全事故”活动,讲一讲发生在自己身边的生产安全事故,汲取事故教训,大力开展每日“一题、一警示”、“我为安全献一策”合理化建议、新《安全生产法》进班组、安全知识竞赛、“我与百日安全合个影”等主题活动,营造了浓厚安全文化氛围。

                三是强化班组考核管理,各项目部每月定期对项目部所属班组“安全、质量、文明、工程进度、综合管理”五个方面进行综合考评,积极推进“五型”班组建设,通过开展“金点子”“银点子”意见征集,QC小组攻关等活动,不断提升班组成员考核效果。

                四是强化班组素质提升,建立班组学习培训制度和切实可行的学习计划、措施,加强班组日常安全、技能及素质教育培训,做到安全教育培训覆盖到全员,并开展师带徒、“精一会二学三”、技术练兵活动,营造浓厚的班组学习氛围,不断提升班组成员的技能和操作水平。(陈宏伟 文)