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                曹军到六十九处开展集体廉政谈话并进行调研座谈
                日期:2021-10-22 




                10月21日,公司执行董事、总经理曹军到六十九处对该处领导班子成员开展集体廉政谈话,并就党史学习教育、我为群众办实事、党建带团建、统战工作等开展情况进行调研座谈。

                曹军在与该处领导班子成员集体廉政谈话时强调:一是要提高政治站位,以有效监督把住“少数关键”,团结带领广大干部职工推进企业持续健康发展;二是要加强政治建设,全面落实党内监督制度,认真履行全面从严治党主体责任;三是要压紧压实责任,切实履行“一岗双责”,加强动态管控,确保业务工作及党建工作取得实绩;四是要强化责任担当,充分运用监督执纪“四种形态”,遏制腐败现象发生蔓延;五是要坚守纪律底线,严格执行廉洁从业和改进作风各项规定,营造风清气正良好氛围。

                曹军听取了该处党史学习教育、我为群众办实事实践活动、党建带团建以及统战工作汇报,并进行了座谈交流。曹军指出,要通过学习党史,进一步了解我党历经挫折、浴火重生的波澜壮阔发展史,在学习中做好转化运用,进而深刻认识并理解企业发展过程中遇到的各种波折,不断坚定企业发展的信心决心,始终牢记经历挫折却依然能够坚定信念战胜困难的才是真英雄。曹军要求,要持续深入推进“我为群众办实事”工作,始终关注职工群众关心关切的困难问题,除工作学习外,还要在职工医疗就医、子女入学等方面提供力所能及的帮助。同时,要特别关注项目一线职工的冬季取暖问题,全面调查摸排,采取有效措施,确保职工冬季取暖不出状况。

                针对青年职工的成长成才,曹军强调,要引领青年职工坚定信念跟党走,立足岗位建功业,统筹谋划团青工作开展,切实将团建工作融入到生产经营中心工作;要关心关注青年职工成长成才,系统梳理青年人才管理情况,有针对性的做好人才培养,真正让青年职工成为企业发展的后备力量;要主动融入到青年中去,了解青年职工的现实需要,不断增强青年职工的归属感、获得感与荣誉感;要全面落实党建带团建工作机制,推动各级党组织认真履行主体责任,形成“党建带团建、团建促党建、党团共发展”的良好局面。

                座谈过程中,曹军还就领导作风专项整治工作,面对面征集该处领导班子成员的意见和建议。针对下一阶段工作,曹军强调:一是规范编制施工方案,严格落实方案细则,多措并举加强冬季施工安全管理;二是加大工程款回收力度,既要“理新账”、也要“追旧账”,强化履约意识,树立良好企业形象;三是强化市场开发,深耕区域化市场与大客户开发,全面加强营销队伍建设;四是统筹推进维稳工作,延续当下良好发展态势及相关机制,凝聚职工心力,按时支付劳务用工工资,保障对内公平、对外诚信。

                公司办公室相关负责人陪同参加调研座谈。(张世萱 霍晓蒲 文/图)